C Software Developer - Aizoon Technology Consulting

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aizoOn, società di tecnologia e consulenza indipendente operante a livello globale, ricerca un/a C# Software Developer.

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

Attività principali

- Progettazione e sviluppo di funzionalità in C# e .NET Core
- Ottimizzazione delle performance e refactoring del codice
- Sviluppo e integrazione di API e microservizi
- Code review e supporto al miglioramento della qualità del codice
- Esecuzione di Unit Test, Integration Test e test di automazione
- Redazione della documentazione tecnica

Profilo

- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo
- Ottima conoscenza della lingua inglese

Competenze tecniche

- Padronanza di C# e framework .NET
- Esperienza con ASP.NET, MVC e Web API
- Solida conoscenza di Entity Framework
- Competenza in SQL (ottimizzazione delle query e database design)
- Conoscenza approfondita dei Design Pattern e delle architetture a servizi
- Esperienza con Docker

Competenze preferenziali





- Buona conoscenza o esperienza su piattaforme Siemens Opcenter Execution Discrete (EX DS) e dei processi MES (produzione, tracciabilità, raccolta dati di fabbrica, gestione qualità e gestione degli ordini di produzione)
- Esperienza nell’ambito dell’automazione industriale o di magazzino

Informazioni contrattuali

- Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo
- Retribuzione variabile e benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità
- Salary Band € 30.000 – 35.000
- Variable Pay Band € 1.000-3.000
- Welfare Band € 1.000
- Meal Vouchers € 8

Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders.

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