Broker & Agents Sales Account

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Scopo della posizione

Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'possibilità.

Supportare il responsabile nel raggiungimento delle performance di vendita (volumi/redditività) assegnati all’area di competenza.

Tipologia di contratto

Contratto a tempo indeterminato

Principali attività

Gestire con il responsabile il raggiungimento delle performance di vendita (volumi / redditività) assegnate all’area di competenza;

Assicurare la gestione del team di Partner assegnati, al fine di presentare correttamente servizi e prodotti, fornendo indicazioni e supporto nelle attività operative;

Proporre e gestire costanti sessioni di formazione e training in ambito operativo, marketing e scoring per un costante allineamento fra azione locale e strategie aziendali;

Assicurare la gestione delle performance dei Partner assegnati, affinchè siano in linea con gli obiettivi di qualità relativi al Partner Rating previsto dagli accordi contrattuali;

Facilitare la relazione tra i reparti interni Ayvens e l’Agente partner al fine di gestire e risolvere eventuali reclami, disservizi e problematiche insorte a livello locale nella gestione del Cliente o dei servizi erogati;





Assicurare che il processo di gestione dell’ordine (dalla creazione delle offerte alla consegna del veicolo) avvenga secondo le modalità e le tempistiche stabilite dall’Azienda;

Gestire autonomamente la propria area, con particolare riferimento alle relazioni commerciali con Agenti e Broker, con l’obiettivo di garantire il rispetto del modello comportamentale del D.Lgs.231;

Affiancare Agenti e Broker su trattative complesse;

Gestire attività di scouting sul territorio funzionali all’identificazione e all’onboarding di nuovi potenziali Partner. xlwpduy ;

Adottare un atteggiamento proattivo nei confronti dei rischi, segnalando anomalie e situazioni a rischio e proponendo azioni di mitigazione, rispettando rigorosamente le politiche di Ayvens.

Competenze / Conoscenze soft e tecnico specialistiche

Laurea o diploma in materie economiche, scientifiche, umanistiche

Dinamismo e flessibilità

Attitudine al problem solving

Proattività e attitudine al cambiamento

Spirito di squadra

Ottime doti relazionali e propensione al lavoro in team

Buona conoscenza della lingua inglese

Buona conoscenza di Excel, Power Point, Outlook e dei principali strumenti informatici

Energia e grinta

Comunicazione incisiva

Autonomia e disciplina

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