ASSISTENTE/VIGILANTE TRASPORTO SCUOLABUS a.s. 26-27 - IMOLA (BO)
Pubblicato il 31-07-2026 - Consorzio Blu Cooperativa Sociale in Imola
Descrizione azienda
Il CONSORZIO BLU nasce nel 2016 dall'esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da oltre trent'anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE' nata con l'obiettivo di promuovere l'integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale.
Posizione
Siamo alla ricerca di una figura affidabile, paziente e dotata di spiccato senso di responsabilità per lo svolgimento del servizio di accompagnamento e vigilanza degli alunni a bordo dello scuolabus per l’anno scolastico 2026/2027.
Principali responsabilità:
- Accogliere i minori alla salita dello scuolabus e assisterli durante la discesa e la salita alle fermate prestabilite.
- Vigilare sul comportamento dei bambini durante tutto il tragitto, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza (es. corretto utilizzo delle cinture di sicurezza, permanenza al proprio posto).
- Collaborare con l'autista per garantire un viaggio sicuro e sereno.
- Verificare che i minori vengano affidati esclusivamente ai genitori o ai delegati autorizzati al momento del ritorno.
Requisiti
Requisiti richiesti:
- Robusto predisposizione e sensibilità nel rapportarsi con i bambini/ragazzi (scuola dell'infanzia, primaria e secondaria di primo grado e secondo grado).
- Ottime doti comunicative, pazienza e capacità di gestione dei conflitti o di piccole emergenze.
- Puntualità rigorosa e massima serietà.
- Costituirà titolo preferenziale aver maturato precedenti esperienze in ruoli educativi, di animazione, babysitting o in servizi analoghi.
- Nota di legge: Il candidato ideale dovrà essere in possesso del casellario giudiziale nullo (requisito obbligatorio per legge per il lavoro a contatto con minori).
Altre informazioni
Offerta:
Contratto di riferimento: CCNL Cooperative Sociali
Livello: B1
Monte ore settimanale: a partire da 7 ore
Retribuzione mensile lorda (full time 38 ore settimanali): 1436€, da riparametrare in base al monte ore proposto.
Tipologia contrattuale: Tempo Determinato, part-time .
Fascia oraria di disponibilità 07.30 - 18.00
il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi.
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