Assistente di Filiale - Cuneo
Pubblicato il 31-07-2026 - The Adecco Group in Cuneo
Chi siamo Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.
Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi. Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane.
Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale. Il ruolo e il contesto L'Assistente di Filiale supporterà il Responsabile di Funzione nella soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, garantendo un servizio tempestivo ed efficace in termini di copertura degli ordini, qualità dell'erogazione del servizio e individuazione proattiva di eventuali nuovi fabbisogni.
Opererà sia nell'ambito della Somministrazione di Lavoro a Tempo Determinato sia del Permanent Placement , ricercando le candidature più idonee rispetto alle esigenze del cliente.
Supporterà inoltre la filiale nella gestione dell'intero processo di selezione del personale, occupandosi delle attività di recruiting, dello screening dei curricula, dei colloqui conoscitivi e della presentazione dei candidati alle aziende clienti. Monitorerà infine tutte le fasi del processo di inserimento della risorsa, assicurando un'esperienza positiva sia per il cliente sia per il candidato.
Mansione
- Prepara e pubblica inserzioni on line e promuove le opportunità professionali sui principali social network.
- Effettua screening delle candidature e phone interview.
- Supporta il responsabile nella conduzione dei colloqui di selezione e nel monitoraggio della soddisfazione del cliente e del candidato/lavoratore.
- Supporta la filiale nell’organizzazione delle presentazioni dei candidati presso.il cliente.
- Svolge attività di back office (data entry, comunicazioni di servizio, ecc).
Chi cerchiamo Requisiti essenziali
- Titolo di studio: Laurea in materia umanistiche e/o economiche
- Precedente esperienza, anche breve, nel settore Risorse Umane, preferibilmente all’interno di un’Agenzia per il Lavoro.
Altro
- Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
- Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Customer orientation.
Nice-to-have
- Costituirà titolo preferenziale il conseguimento di un master HR
Cosa offriamo Compensation & Benefits
- Retribuzione: Euro 25.102,56
- CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi
- Categoria legale: Impiegato
- Livello di inquadramento: 4°
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata. Non chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale. Se avessi bisogno di ricevere queste informazioni in un formato accessibile o alternativo, ti invitiamo a comunicarcelo.
Altre informazioni
- Sede: Cuneo
- Modalità di lavoro: Ibrido
- Trasferte: Regolari
Crescita e sviluppo In Adecco la tua crescita è concreta e visibile. Attraverso la performance review valorizziamo i tuoi risultati, mentre con la career conversation costruiamo insieme il tuo percorso futuro, trasformando ambizione e potenziale in reali opportunità: un sistema meritocratico che si traduce in evoluzione di carriera e riconoscimento continuo del tuo impatto. Offriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribuendo al successo del team, insieme a formazione continua e strumenti tecnologici avanzati,
per permetterti di sviluppare al meglio le tue competenze.
Ti accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell’apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto.
Processo di selezione, inclusione e privacy Processo di selezione Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step.
Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale. Inclusione e accessibilità Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre.
Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo. È per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio.
Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step. Privacy Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: https://adeccogroup.it/privacy-policy.
Pari opportunità Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari possibilità in ogni fase del percorso professionale, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.
Posting date: 26-07-2026