ASSISTANT STORE MANAGER - Roma CC Retail Park Da Vinci

31 lug - Roma
Bestseller Textilhandels

Responsibilities

- Coordinare la gestione dello staff del negozio, supervisionandone l’organizzazione dei turni e la formazione, monitorandone le performance e promuovendone la crescita.

- Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio sulla base delle priorità, del periodo e dello staff.

- Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme allo Store Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato e gestendo lo stock delle merci.

- Assicurarsi che i clienti vivano la miglior esperienza possibile in negozio, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.

- Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.

Qualifications & Experience

- Almeno 1 anno di esperienza nella gestione di un punto vendita o 3 anni di esperienza nel retail.

- Essere una persona dinamica e proattiva, altamente organizzata, con un’ottima propensione al multi-tasking, ambiziosa e che vede in ogni sfida una nuova opportunità.

- Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.





- Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.

- Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.

- Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti allo Store Manager.

- Esperienza nell’organizzazione, pianificazione ed esecuzione di eventi per attirare l’interesse dei visitatori, generando curiosità e traffico.

- Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.

- Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.

Benefits

- Ti garantiamo una formazione continua con un affiancamento costante da parte dello Store Manager e del management.

- Ottime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.

- Un inquadramento contrattuale solido e proporzionato alle tue responsabilità.

- Indennità di cassa prevista +5% in linea con le responsabilità del ruolo.

INQUADRAMENTO : 3 livello dei CCNL COMMERCIO - DISTRIBUZIONE E SERVIZI

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