Apprendistato Graphic Ui/Ux And Brand Design...

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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Lucca ricerca, per innovativa realtà specializzata nella progettazione e nello sviluppo di prodotti e servizi in ambito software, comunicazione e design una figura di: APPRENDISTATO GRAPHIC UI/UX AND BRAND DESIGN

Responsabilità principali

- Sviluppo di identità visive e progetti di brand design
- Realizzazione di materiali grafici e di comunicazione
- Impaginazione e progettazione di layout
- Creazione di presentazioni e asset grafici per clienti e progetti interni
- Supporto ad attività di progettazione UI/UX e interfacce digitali
- Sviluppo e manutenzione di design system
- Utilizzo e sperimentazione di strumenti AI applicati ai processi creativi
- Partecipazione a briefing, revisioni progettuali e momenti di confronto con il team

Requisiti

- Indispensabile esperienza lavorativa di almeno 1 anno presso un'agenzia di comunicazione, uno studio creativo o un'azienda, maturata in attività di Graphic Design, Brand Design e/o UI/UX Design;
- Interesse per il Graphic Design e il Brand Design
- Conoscenza di Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign
- Conoscenza di Figma
- Interesse per il mondo digitale, la progettazione di prodotti e la UI/UX




- Buona conoscenza della lingua inglese
- Costituiscono un plus - Percorso in ambito accademico orientato al mondo del design
- Creatività e spirito di iniziativa
- Curiosità e desiderio di apprendere
- Attitudine propositiva
- Interesse verso le nuove tecnologie e gli strumenti di Intelligenza Artificiale
- Capacità di accogliere feedback e trasformarli in opportunità di crescita

Cosa offre l'azienda

- Inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato (CCNL Metalmeccanica Industria – Livello D1)
- Buoni pasto €5.70
- Coinvolgimento diretto su progetti reali
- Aggiornamento continuo su strumenti, metodologie e trend di settore
- Ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale

Sede di lavoro: Lucca

Orario: Full Time #PRIOBOL

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi delart. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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