È previsto un inserimento con affiancamento operativo nell’area del personale di un’attività commerciale dedicata alla vendita di prodotti e servizi al cliente finale. Avrai un ruolo di supporto ordinato e concreto. La risorsa lavorerà nell’ufficio risorse umane e seguirà attività quotidiane legate alla selezione e alla gestione amministrativa del personale, con ingresso in azienda da subito.

Lavorerai con procedure definite e con un riferimento interno, così da acquisire autonomia graduale nella gestione delle scadenze e dei flussi documentali.

Attività previste: screening dei curricula, contatto dei candidati e calendarizzazione di 4-6 colloqui a settimana aggiornamento di anagrafiche, presenze e assenze su gestionale Zucchetti supporto nella predisposizione di lettere di assunzione,

proroghe e monitoraggio delle scadenze contrattuali verifica dei giustificativi di ferie e permessi e allineamento dei dati con Excel Requisiti richiesti: diploma di scuola secondaria superiore anche senza esperienza pregressa buona conoscenza di Excel, posta elettronica e strumenti informatici d’ufficio precisione, riservatezza e attenzione nella gestione dei dati del personale capacità comunicative e organizzative Offerta e vantaggi: apprendistato con inserimento guidato e attività dal lunedì al venerdì

Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.650 €

Buoni pasto

Formazione continua

Orario flessibile Sede di lavoro: Latina

Addetto/a Risorse Umane junior

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