Addetto Funzione Preposta
Pubblicato il 31-07-2026 - Gruppo Axa Italia in Roma
Questa posizione è in Gruppo AXA Italia
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Gruppo AXA Italia cerca un/una Addetto/a Funzione Preposta con laurea magistrale in Giurisprudenza e almeno 5 anni di esperienza in ambito legal o controllo. La figura garantirà il presidio organizzativo e il controllo dei canali distributivi, assicurando il rispetto delle normative e delle policy aziendali.
Il ruolo prevede lavoro in modalità mista.
Tra i benefit: programmi di benessere, inclusione e diversity, welfare e supporto alla genitorialità.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Gruppo AXA Italia.
In AXA Italia, per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Funzione Preposta.
La risorsa verrà inserita nella direzione Distribution and Sales a supporto del team Gestione Rete e si occuperà di garantire il presidio organizzativo e il controllo sull'operato dei canali distributivi del Gruppo, assicurando il rispetto della normativa di settore, delle policy interne e dei principi di correttezza e trasparenza nei confronti della clientela, in coerenza con il framework regolamentare vigente e con le linee guida delle Autorità di Vigilanza.
Principali responsabilità
- Presidio normativo e regolamentare;
- Supervisione e controllo della rete;
- Coordinamento con le funzioni di controllo;
- Supporto strategico alla Direzione
Requirements
- Laurea magistrale in Giurisprudenza;
- 5 anni di esperienza in ambito legal o in funzioni di controllo;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Capacità di analisi normativa e interpretazione regolamentare;
- Problem solving, autonomia e gestione di stakeholder complessi.
Modalità di lavoro: ibrido
Il nostro Purpose: Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta
Inclusion & Diversity & Wellbeing
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:
- Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevenzione (es. check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc);
- Iniziative per il benessere in ufficio;
- Programma di welfare;
- Iniziative I&D; focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins;
- Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità;
- e molto altro!
--
[#J-ENTERPRISE] [#J-MIN]