IT Business Developer

01 ago - Bergamo
Experis

Experis, società di ricerca e selezione IT del gruppo Manpower, ricerca per conto di una importante realtà tecnologica italiana in resistente crescita, specializzata nella gestione di infrastrutture IT e servizi Data Center, una figura di:

IT Business Developer

motivato/a e proattivo/a, da inserire nel team commerciale di un consolidato system integrator in zona Bergamasca. La risorsa supporterà le attività di vendita di soluzioni e servizi IT, contribuendo allo sviluppo del portafoglio clienti e alla crescita del business aziendale.

Responsabilità principali: Supportare il team sales nella gestione e sviluppo dei clienti esistenti e potenziali; Identificare nuove opportunità commerciali nel settore IT; Preparare offerte commerciali e presentazioni di prodotti/servizi; Collaborare con il team tecnico per comprendere le soluzioni da proporre ai clienti; Gestire attività di prospecting (telefonate, email, LinkedIn outreach); Aggiornare il CRM con informazioni su clienti e opportunità; Partecipare a meeting con clienti insieme ai senior sales.

Requisiti richiesti:



Preferibilmente Diploma in ambito Informatico; Interesse per il settore IT e per le tecnologie digitali; Buone capacità comunicative e relazionali; Attitudine commerciale e orientamento al risultato; Conoscenza base del pacchetto Office e strumenti CRM; Buona conoscenza della lingua inglese (B1 almeno).

Soft skills: Proattività e spirito di iniziativa; Capacità di lavorare in team; Problem solving; Flessibilità e voglia di apprendere.

Cosa offriamo: Formazione continua su prodotti e tecniche di vendita IT; Percorso di crescita professionale nel settore sales; Ambiente dinamico e innovativo.

Contratto: Tempo indeterminato o apprendistato, in base all’esperienza.

RAL: Fino a 35.000€ + provvigioni; Prevista macchina aziendale ad uso pool + telefono aziendale.

Sede di lavoro : Bergamo (on site 5/5).

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere

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- Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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