RESPONSABILE DI CARPENTERIA

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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Gavardo

ricerca RESPONSABILE DI CARPENTERIA per ampliamento dell'organico.

Principali responsabilità

La risorsa selezionata si occuperà di:

- Coordinare e supervisionare le attività del reparto carpenteria.

- Organizzare il lavoro del personale assegnato, garantendo il rispetto di tempi, standard qualitativi e norme di sicurezza.

- Verificare la corretta interpretazione dei disegni tecnici e delle specifiche di produzione.

- Pianificare e monitorare l'avanzamento delle commesse.

- Collaborare con l'Ufficio Tecnico, la Produzione e il reparto Montaggio per una gestione efficace delle attività.

- Gestire lavorazioni di carpenteria medio-pesante.

- Monitorare la qualità del prodotto finito e intervenire tempestivamente nella risoluzione di eventuali problematiche produttive.

- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Requisiti richiesti

- Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto in aziende del settore metalmeccanico.





- Ottima capacità di lettura del disegno meccanico.

- Conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura e assemblaggio meccanico.

- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale operativo.

- Spiccate capacità organizzative e di pianificazione delle attività produttive.

- Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

- Costituirà titolo preferenziale l'esperienza in lavorazioni conto commessa e la conoscenza degli impianti industriali.

Inserimento previsto ai livelli C1, C2 o C3 del CCNL Metalmeccanico Industria.

Candidati. Ti aspettiamo per conoscerti! #PRIOSOMM

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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