Manutentore elettromeccanico

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Profilo
Consulente Adecco ricerca, per azienda manifatturiera
operante nel settore alimentare, un/una Manutentore Elettromeccanico da
inserire all’interno del team di manutenzione.
Responsabilità

- Gestire con autonomia le attività di manutenzione, sia

preventiva che ordinaria, garantendo precisione nella compilazione della
relativa documentazione

- Assicurare la piena efficienza degli impianti produttivi,

intervenendo tempestivamente in caso di guasto e contribuendo attivamente al
miglioramento continuo delle performance

- Supportare l’introduzione e l’avviamento di nuove

tecnologie e macchinari, partecipando ai progetti di sviluppo dell’impianto

- Monitorare il rispetto degli standard operativi e

qualitativi, intervenendo in modo intraprendente nella segnalazione di eventuali
anomalie

- Aggiornare con cura i dati tecnici e le informazioni sugli

interventi eseguiti, contribuendo alla tracciabilità e all’efficienza dei
processi manutentivi
Skill e Professionalità

- Diploma o attestato ad indirizzo tecnico (meccanico e/o

elettrico)





- Esperienza di almeno 2-3 anni nella manutenzione elettrica

in contesti produttivi

- Buona base tecnica in ambito elettromeccanico
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni

Informazioni Aggiuntive

- Contratto diretto in azienda
- CCNL Alimentari Industria (14 mensilità)
- Livello: 3°
- RAL: €30.000 – €35.000
- Buoni pasto e premio di produzione
- Inquadramento: Operaio

Orario di lavoro: dal lunedì al sabato (turni diurni)

Luogo di lavoro: provincia di Mantova
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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