Grafton, divisione specializzata in Diversity, Equity & Inclusion, ricerca per una prestigiosa realtà imprenditoriale operante nel settore Food & Beverage una figura di Office Manager.

Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni. L'azienda La nostra azienda cliente è una realtà italiana in costante crescita, caratterizzata da una forte impronta imprenditoriale e da un business in continua evoluzione. La crescita degli ultimi anni ha portato nuove sfide organizzative e oggi siamo alla ricerca di una persona capace di portare metodo, organizzazione e capacità di gestione in un contesto dinamico, dove flessibilità e spirito di iniziativa fanno davvero la differenza. Non si tratta di un ambiente caratterizzato da processi rigidi o perfettamente strutturati: cerchiamo una persona che sappia lavorare con autonomia, definire le priorità e contribuire all'organizzazione quotidiana dell'azienda. Il ruolo La risorsa sarà inserita a diretto riporto del CEO e rappresenterà un punto di riferimento organizzativo per la sede centrale. Avrà un ruolo trasversale, supportando il management nella gestione delle attività quotidiane e contribuendo al coordinamento dei principali processi organizzativi. Principali responsabilità Gestione dell'agenda e delle priorità del CEO; organizzazione di riunioni,

appuntamenti e trasferte; coordinamento delle attività della sede; gestione dei rapporti con fornitori, consulenti e interlocutori esterni; supervisione delle attività amministrative e documentali; monitoraggio delle principali scadenze operative; supporto ai diversi dipartimenti aziendali nella gestione delle attività trasversali; collaborazione nell'implementazione di procedure organizzative e miglioramento dei flussi operativi. Requisiti Cerchiamo una persona che possieda: esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi; ottime capacità organizzative e di pianificazione; autonomia nella gestione delle priorità; eccellenti doti relazionali e comunicative; riservatezza, affidabilità e problem solving; ottima conoscenza del Pacchetto Office. Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti imprenditoriali, retail, hospitality o Food & Beverage. Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL a partire da 45.000 €, commisurata all'esperienza maturata; Possibilità di lavorare a stretto contatto con il vertice aziendale, contribuendo concretamente allo sviluppo organizzativo della realtà; ambiente vivace, informale e in continua evoluzione. Sede di lavoro Roma. xlwpduy non è previsto smart working L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e successive modifiche e integrazioni. Appartenenza alla legge 68/99

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