Augmented Developer - Credit Granting

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Entrerai nel mondo del Credit Granting, occupandoti di sviluppare applicazioni enterprise utilizzando AI (LLM e agenti) come acceleratore del ciclo di sviluppo, garantendo qualità, robustezza e conformità ai vincoli applicativi del contesto bancario.

Quali saranno le tue attività

- Utilizzare agenti AI per le attività di generazione codice, refactoring e redazione testing e documentazione
- Validare sistematicamente gli output generati da AI
- Gestire gli edge case funzionali e le anomalie applicative
- Integrare le soluzioni con sistemi legacy e API e servizi di dominio
- Garantire il miglioramento continuo della qualità del codice e degli output AI

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

- Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software con strumenti AI
- Competenze in prompt engineering e agentic coding applicati allo sviluppo software, con utilizzo di agenti AI per generazione codice, refactoring, testing, documentazione e orchestrazione di workflow di sviluppo
- Conoscenza di Java, TypeScript, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, API REST e microservizi per applicazioni enterprise
- Conoscenze di strumenti AI per sviluppo software, tra cui Claude Code, GitHub Copilot o soluzioni equivalenti per generazione codice, refactoring, test e documentazione
- Competenze di debugging avanzato, validazione output AI, gestione di edge case e anomalie applicativeciclo di sviluppo applicativo AI enabled, con code review, testing automatizzato e integrazione continua




- Conoscenze di dominio in ambito credito, piattaforme bancarie, servizi di dominio e integrazione con sistemi legacy;

- Conoscenza del livello di inglese almeno B2
- Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli

Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9

- Sistema moderno e integrato di welfare (link )
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.Lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.P.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell'Informativa Privacy dedicata.

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