RESPONSABILE TRASPORTI
Pubblicato il 01-08-2026 - Umana in Feltre
Umana S.p.A. cerca RESPONSABILE TRASPORTI per un’rilevante azienda del territorio operante nel settore dell'industria metalmeccanica. Ti occuperai principalmente dell'organizzazione e della pianificazione dello smistamento, della movimentazione e della spedizione delle merci, programmando le consegne. Gestirai i programmi di spedizione (SAP) e, attraverso la collaborazione con i vari uffici, ottimizzerai l'organizzazione dei trasporti.
Responsabilità:
- Pianificazione delle consegne ai clienti
- Gestione dei diversi vettori incaricati
- Elaborazione report logistici
- Interazione con commerciale, customer, cliente finale e vettore
- Monitoraggio dello stoccaggio del materiale a magazzino
Monitoraggio delle tempistiche dei trasporti
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Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli simili
- Conoscenza delle normative relative ai trasporti
- Ottima capacità organizzativa
- Capacità di gestire situazioni di stress
- Conoscenza dei principali software di gestione dei trasporti
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.