VICE DIRETTORE CENTRO SPORTIVO

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Umana S.p.A. cerca VICE DIRETTORE PER UN CENTRO SPORTIVO della zona di Mantova (MN).

Ti occuperai della gestione e del coordinamento delle attività del centro sportivo, garantendo l'efficienza del servizio e la soddisfazione del cliente. Sarai responsabile della gestione del personale, della pianificazione delle attività e degli eventi sportivi, della gestione delle risorse e del budget. Avrai un ruolo chiave nel mantenere e migliorare la qualità del servizio offerto, lavorando a stretto contatto con il Direttore del centro.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o gestione in centri sportivi o strutture analoghe.
- Disponibilità a lavorare nei weekend e negli orari serali.
- Laurea in Scienze Motorie o titoli equipollenti.

CCNL Impianti Sportivi, 13 mensilità

RAL 22000 - 23000

Contratto di somministrazione di 6 mesi iniziali, scopo assunzione

Orario FULL TIME su turni, con disponibilità dal lunedì alla domenica

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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