Impiegato Contabile Senior

01 ago - Italia
Jobtome

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per azienda familiare di Bergamo, inserita in un contesto commerciale, siamo alla ricerca di una figura amministrativo-contabile. La risorsa si occuperà della gestione della contabilità aziendale fino alla predisposizione del bilancio, collaborando con il commercialista e gli altri uffici aziendali.

Principali attività:

- Gestione della contabilità generale, clienti e fornitori;

- Registrazione econtrollo delle scritture contabili;

- Predisposizionedelle chiusure periodiche e supporto alle attività di bilancio;

- Gestione della fatturazione attiva e passiva, con particolare attenzione alle operazioni con clienti esteri;

- Gestione degli adempimenti ambientali e della documentazione relativa allo smaltimento rifiuti;

- Supporto nelle attività amministrative e di reportistica.

Orario di lavoro: full time.

Si offre inserimento diretto in azienda, con tempo indeterminato.

Retribuzione indicativa compresa tra € 35.000 e € 45.000 lordi annui.

Questa posizione richiede rigore,



organizzazione e una buona padronanza degli strumenti informatici.

Tasso di lavoro:

- Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 38.000 € - 45.000 € all’anno. 40 ore settimanali

Prerequisiti

- Capacità di gestire autonomamente il ciclo contabile fino al bilancio
- Conoscenza della fatturazione estera e delle relative normative IVA
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali
- Precisione, autonomia e capacità organizzative
- Riconciliazione bancaria
- Classificazione e archiviazione dei documenti contabili
- Partecipazione alla preparazione dei bilanci
- Monitoraggio dei conti fornitori e clienti
- Svolgimento di compiti amministrativi legati alla contabilità

- Esperienza: Più di 5 anni

Certificati richiesti

- Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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