Controller

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Direzione: Rete di Trasmissione Nazionale Località lavoro: Torino, Piemonte, 10154 Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata. Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?Terna, nell’area di Pianificazione, Strategia e Investor Relations, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Controller per la sede di Torino. Attività principali: Definizione del Piano Pluriennale e del budget del Dipartimento, inclusa la mensilizzazione di costi/ricavi e le relative riprevisioni periodiche; Esecuzione dei controlli in fase di esercizio attraverso analisi degli scostamenti e presidio della reportistica sullo stato di avanzamento delle attività a budget; Presidio delle attività di reporting gestionale a supporto delle diverse strutture del Dipartimento; Richiesta e analisi offerte fornitori, finalizzate per emissione ordini acquisto; Gestione rapporti con fornitori e funzioni tecniche interne; Analisi costi e ottimizzazione acquisti. Principali requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria Gestionale o in Economia o equivalenti; Buone capacità di analisi ed elaborazione dati, con predisposizione alla reportistica; Eventuale esperienza pregressa nel ruolo acquisti; Buona conoscenza del pacchetto Office 365, in particolare gli applicativi Outlook,



Word ed Excel e preferibilmente SAPCapacità di negoziazione e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni; Attitudine al lavoro in team, con flessibilità e capacità di adattamento; Forte orientamento al risultato e motivazione al raggiungimento degli obiettivi nel rispetto delle tempistiche. Condizioni contrattuali Tipologia contrattuale: lavoro subordinato Tempo Indeterminato CCNL applicato: Settore elettrico Informazioni retributive In conformità all’art. 5, comma 1, del D. Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione. La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a €38.145,83, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato. Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo:esperienza professionale rilevante e qualificata;specifiche competenze tecniche o manageriali;livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo. Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.



Per chi lavora con noi: Salute e futuro – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo. Formazione e sviluppo – Programmi di training strutturati e aggiornamento continuo, con particolare attenzione alla sicurezza, alle competenze tecniche e allo sviluppo professionale. Internal Mobility – Opportunità di sviluppo e percorsi di evoluzione professionale nel Gruppo. Benessere e work-life balance – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell'equilibrio tra vita privata e professionale. Vantaggi esclusivi – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone (ristorazione, trasporti, sport, cultura). Onboarding “Destinazione Terna” – Percorso di inserimento ingaggiante, con formazione, affiancamento operativo e conoscenza diretta dei siti e delle attività sul campo.È possibile candidarsi entro e non oltre il 31 luglio 2026 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - [email protected] Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle prossime settimane. Ringraziamo chi ha inviato la candidatura e per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo. Confermiamo che tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali. TERNA S.p. A. - Capitale sociale € 442.198.240 interamente versato - Sede Legale in Italia, Viale Egidio Galbani, 70 - 00156 Roma - Tel +39 06 83138111 Registro delle Imprese di Roma - Codice fiscale e Partita IVA 05779661007 - R. E. A. di Roma 922416 #J-18808-Ljbffr

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