Data Engineer

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VT Solutions & Consulting è una company specializzata nel campo dell’informatica da più di 15 anni, partner tecnologico ideale per le consulenze sui processi di integrazione complessi e per i servizi di assessment. Grazie ad una crescita esponenziale dei propri clienti e dei progetti in ambito TECH, Big Data, Security, Cloud, Machine Learning, stiamo ampliando il nostro organico e siamo alla ricerca di un/una Data Engineer talentuoso/a e motivato/a, per unirsi al nostro team dinamico.

La risorsa ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:

Responsabilità

La risorsa sarà responsabile della progettazione, della costruzione e della gestione dell'infrastruttura dei dati, con particolare attenzione all'utilizzo dei servizi Google Cloud Platform (GCP) e Azure. Il ruolo prevede la creazione di pipeline di dati efficienti, l'integrazione di dati provenienti da diverse fonti e la garanzia della qualità e dell'affidabilità dei dati, sfruttando al massimo le potenzialità di GCP/Azure.

- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campo correlato.
- Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi:
- Data Processing & Analytics (Apache Airflow)

- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.




- Eccellenti capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità comunicative e di gestione del tempo.
- Propensione alla modalità di lavoro Agile.
- Adattabilità e flessibilità.
- Capacità di team working.
- Comunicazione efficace e costruttiva.
- Proattività.
- Contratto tempo pieno - CCNL Metalmeccanico.
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua in affiancamento.
- Corsi di lingua Inglese.
- Percorsi formativi Hard e Soft Skills con Certificazioni.
- MBO - premio aziendale al raggiungimento degli obiettivi.
- Fascia retributiva offerta compresa tra 30.000 € e 36.000 € lordi annui (RAL). Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base all'esperienza pregressa e alle competenze maturate nel ruolo.
- Polizza Sanitaria.
- Buoni pasto da 7 euro.

Location

Rende (Cosenza)

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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