Hr Learning & Engagement Specialist

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Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.

Chi siamo

L'IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il SSN.

Riconosciuto come miglior ospedale d'Italia secondo i dati Agenas, integra centri d'eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attività di clinica e di Ricerca dispone anche di un edificio dedicato alle più avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione (fase 1 e fase 2/3).

Il contesto

Per il Centre of Expertise Learning & Engagement che, all’interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione, si occupa sia del disegno di percorsi formativi tecnico-professionali, relazionali e manageriali sia delle indagini di clima, siamo alla ricerca di una persona da inserire a supporto del team.

La persona che cerchiamo supporterà una collega senior nelle seguenti attività:

- supporto alla formazione finanziata e ECM;





- supporto alle attività di organizzazione dei corsi, prenotazione aule, invio calendario corsi, preparazione registri/survey gradimento/recall telefonici per partecipazione;

- reportistica e realizzazione atmosfera sharepoint;

- attività amministrative quali verifica fatture, solleciti fornitori, rimborsi spese/RDA/lettere di incarico.

La persona che cerchiamo:

- è laureata preferibilmente in Scienze della Formazione, materie umanistiche e/o discipline economiche;

- ha maturato 1-2anni di esperienza nella mansione;

- è interessata ad approfondire il mondo della sanità;

- è una persona precisa e organizzata;

- ha buone competenze di comunicazione e relazione con interlocutori a diversi livelli organizzativi.

Lavorare in Humanitas significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme. Per questo motivo offriamo:

- un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;

- strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;

- percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

#J-18808-Ljbffr

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