LEAN ENGINEER

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L’Azienda cliente fa parte di un rilevante Gruppo Manifatturiero, progetta e produce componenti meccanici di precisione.

Nell’ambito di un programma di sviluppo e potenziamento della propria organizzazione interna ci ha incaricato di assisterlo nella ricerca di un/una:

LEAN ENGINEER

La risorsa inserita sarà il riferimento operativo per la diffusione della cultura Lean in azienda. Lavorerà in stretta collaborazione con Produzione, Qualità, Pianificazione e IT per identificare sprechi, ridurre i tempi di attraversamento e migliorare l’efficienza delle macchine.

La posizione riporta all’Operations Manager.

Il Ruolo è così strutturato e comporta le seguenti mansioni:

Miglioramento continuo — gestione di progetti di ottimizzazione produttiva (Kaizen, eventi 5S, SMED, VSM) dalla diagnosi all'industrializzazione della soluzione.

Analisi dati — estrazione e analisi di dati da ERP aziendale; costruzione di KPI, dashboard e report periodici per Operations (OEE, lead time, scarto, saturazione, livello di servizio).

Diagnosi processi — mappatura dei flussi di valore, identificare i bottleneck, analisi root-cause (5-Whys, Ishikawa, Pareto) con coinvolgimento diretto del personale di reparto.

Standardizzazione — redazione di Standard Work, istruzioni operative, flussi di processo e procedure.

Si richiedono i seguenti requisiti:





Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, della Produzione o equivalente).

2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi (Lean Specialist, Continuous Improvement Engineer, Process Engineer) preferibilmente in contesti manifatturieri di precisione.

Buona conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing: VSM, 5S, SMED, Kaizen, TPM.

Familiarità con strumenti di problem solving strutturato: A3, PDCA, DMAIC.

Padronanza di Excel a livello avanzato (tabelle pivot, Power Query, modellazione dati).

Conoscenza di strumenti AI.

Forte attitudine alla presenza in reparto (Gemba) e al lavoro a stretto contatto con operatori e team leader.

Capacità di gestione progetti, pianificazione e rispetto delle scadenze.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Approccio analitico e orientamento al dato; capacità di tradurre numeri in decisioni.

Si offrono:

Contratto a tempo indeterminato alle dirette dipendente dell’Azienda Cliente, con un range retributivo da € 30K a € 40K, in base all’effettiva esperienza del candidato.

Ruolo ad alta visibilità.

Coinvolgimento in progetti strategici legati a miglioramenti continui.

Ambiente in trasformazione digitale (SAP S/4HANA, MES) e tecnologicamente avanzato.

Sede di lavoro: Borgomanero (NO).

Sede di lavoro: Di persona

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