Transmission and driveline design team leader
Pubblicato il 01-08-2026 - Michael Page International Italia in Piemonte
Guiderai un team altamente qualificato e specializzato Ruolo tecnico-strategico chiave nello sviluppo di sistemi di trasmissione Azienda Il nostro Cliente è una Azienda industriale italiana di riferimento nel proprio settore, specializzata nello sviluppo di soluzioni avanzate per la mobilità, con una lunga tradizione ingegneristica e un forte radicamento sul territorio nazionale. L'azienda si trova in una fase di importante crescita ed espansione, sostenuta da un portafoglio progetti in costante aumento, investimenti significativi in tecnologie d'avanguardia e l'introduzione di nuove piattaforme per veicoli ad alte prestazioni. Siamo stati incaricati di trovare un/una Transmission and Driveline Design Team Leader. Offerta La figura ricercata avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare un team di ingegneri impegnati nella definizione, progettazione e validazione dei sistemi di Transmission & Driveline destinati a powertrain ad alte prestazioni, sia convenzionali sia ibridi (architettura seriale o parallela). Il ruolo prevede la supervisione dell'intero ciclo di sviluppo, dalla fase concettuale fino all'industrializzazione, assicurando qualità, coerenza tecnica e rispetto degli obiettivi di progetto. La risorsa si occuperà di: Analizzare i requisiti tecnico-funzionali dei progetti e guidare lo sviluppo dei sistemi di trasmissione e driveline lungo tutte le fasi, dal concept all'avvio produttivo.
Revisionare e approvare disegni tecnici, documentazione, ordini materiali e richieste di deviazione emesse dal team. Sviluppare e far crescere le competenze del team, garantendo standard qualitativi elevati nelle deliverable tecniche. Valutare budget, risorse e attività necessarie al raggiungimento degli obiettivi di progetto per l'area Transmission & Driveline. Fornire aggiornamenti periodici alla leadership sullo stato di avanzamento dei progetti. Gestire le relazioni tecniche con i principali fornitori di sistemi di trasmissione. Curare gli aspetti amministrativi e organizzativi legati alla gestione dei progetti e del team. Competenze ed esperienza Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Autoveicolo o Aerospaziale. Solida esperienza nella progettazione di sistemi di trasmissione; è considerata un plus l'esposizione ai sistemi di propulsione completi. Esperienza pregressa nella gestione di team tecnici (requisito imprescindibile). Spiccata capacità di leadership, orientamento ai risultati, autorevolezza tecnica e agilità nel problem solving. Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione competitiva tra 50.000€ e 60.000€. Accesso alla mensa aziendale, flessibilità di orario e smart working. Opportunità di crescita professionale in un'azienda in robusto espansione. #J-18808-Ljbffr