01 ago - Rodigo
In Tempo
descrizione offerta
Randstad Intempo SpA ricerca per azienda cliente:
Oss/Osa- Rodigo (MN)
SEDE DI LAVORO: Rodigo (MN)
ORARIO: su turni diurni; possibilità di turni notturni.
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Tempo determinato finalizzato all'inserimento; possibilità di contratto full time o part-time
CCNL AIOP Residenze Sanitarie Assistenziali
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Randstad Intempo SpA ricerca per azienda cliente:
Oss/Osa- Rodigo (MN)
SEDE DI LAVORO: Rodigo (MN)
ORARIO: su turni diurni; possibilità di turni notturni.
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Tempo determinato finalizzato all'inserimento; possibilità di contratto full time o part-time
CCNL AIOP Residenze Sanitarie Assistenziali
- responsabilità
Le risorse provvederanno alla cura e all'igiene dei pazienti, somministreranno loro pasti, li aiuteranno nello svolgimento delle attività quotidiane; inoltre si occuperanno della pulizia degli ambienti.
- qualifiche
- Attestato di qualifica Oss/Osa;
- Necessaria esperienza nella mansione;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche notturni;
- Necessaria autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro.
Aut. Min. del 16/12/2004 Prot. 1210-SG
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
riepilogo
- rodigo, lombardia
- non specificato
- tempo determinato
- full-time
pubblicato il 8 luglio 2026
numero di profili ricercati
4
riferimento
JN -052026-15537
il processo di selezione.
sai come funziona il nostro iter di selezione? scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.
1 di 7
candidati con randstad.
candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.
2 di 7
sarai ricontattato.
se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
3 di 7
il colloquio conoscitivo.
ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
4 di 7
verificheremo il tuo profilo.
ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.
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il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa possibilità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.
6 di 7
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ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!
7 di 7
il tuo attuale lavoro.
congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!
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