Tecnico trasfertista

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Friem Spa è alla ricerca di un tecnico trasfertista (service engineer)

Contratto

Indeterminato

Sede di lavoro

Segrate (MI)

Job function

Tempo pieno

Inquadramento

CCNL Metalmeccanico

La risorsa, inserita all’interno del team Service, riporterà direttamente al Service Coordinator e dopo un breve periodo di affiancamento e allineamento alle procedure aziendali, opererà in autonomia.

Mansioni principali:

- Commissioning e avviamento di sistemi di conversione di grande potenza
- Assistenza tecnica on-site e da remoto
- Manutenzione ordinaria e straordinaria di sistemi di conversione potenza
- Collaudi interni e collaudi in presenza del cliente
- Supporto tecnico durante le fasi di installazione e messa in servizio degli impianti
- Redazione di report di intervento e documentazione tecnica

Requisiti fondamentali:

- Diploma di Perito Elettrotecnico o Elettronico
- Esperienza minima di 4–5 anni nella medesima mansione o in ruoli affini
- Disponibilità a brevi ma frequenti trasferte worldwide (circa 60–70% del tempo)
- Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
- Ottime capacità di analisi e problem solving
- Buone doti relazionali e orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro in team
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Autonomia operativa nella gestione degli interventi tecnici





Competenze tecniche richieste:

- Esperienza su sistemi di conversione dell’energia elettrica
- Esperienza in attività di commissioning e avviamento impianti
- Esperienza in assistenza tecnica e manutenzione
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici
- Conoscenze di base dei sistemi di controllo e automazione (PLC)

Completano il profilo:

- Esperienza nella supervisione all’installazione di impianti
- Esperienza diretta in contesti industriali strutturati
- Conoscenza di sistemi di supervisione e diagnostica
- Capacità di interfacciarsi con clienti internazionali

E’ richiesta un’esperienza minima di 3-5 anni nella medesima mansione.

Il range retributivo di riferimento per la posizione è compreso tra 28.000 € e 32.000 €, all’interno di un percorso che prevede un’evoluzione coerente per ruolo, responsabilità e contributo portato.

Il livello di inserimento e la RAL saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03.

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