Operations engineer - logistics

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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per i nostri Hub Logistici siamo alla ricerca di neolaureati con l'ambizione di intraprendere un percorso di crescita all’interno di un Gruppo Internazionale presente in più di 55 paesi, che segue direttamente ogni fase del business: dalla produzione fino alla distribuzione, sia nei nostri store che online. Sede di lavoro: Menà di Castagnaro (VR) partecipare a progetti di miglioramento per rendere i nostri Hub sempre più efficienti; gestire la disposizione dei prodotti in magazzino, assicurando il corretto funzionamento dei processi di stoccaggio, preparazione e spedizione; organizzare il lavoro di un team di operatori, definendo orari, turni e attività quotidiane; controllare e analizzare i KPI di magazzino, per monitorare le performance e proporre soluzioni concrete di miglioramento; sei un/a neolaureato/a in Ingegneria Gestionale, discipline economiche/scientifiche e/o con specializzazione in logistica; sei una persona orientata al risultato, con buone doti comunicative e attitudine al coordinamento di un team; hai una buona conoscenza della lingua inglese; ti ritieni organizzato/a, preciso/a e con forte predisposizione al lavoro in team; sei portato/a per le analisi e il lavoro con i numeri,



con spiccate capacità di problem solving; una prima fase di induction per comprendere il business dell’azienda e come le varie aree si coordinano e cooperano; un affiancamento mirato sul campo presso i nostri poli logistici in Italia e all’estero; un momento di approfondimento formativo presso strutture esterne specializzate; flessibilità oraria e possibilità di smart working; pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale; un atmosfera di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita; postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo; asilo e mensa aziendali a tariffe agevolate. Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più #J-18808-Ljbffr

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