Project Manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/786ca9

Luogo di lavoro

Torino

Inizio

Immediato – Durata: 6 mesi con possibilità di rinnovo

Codice posizione

2025-206-TO-PM

Chi siamo & cosa proponiamo

Software Partner Italia ricerca 1 Project Manager da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.

L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata iniziale del contratto sarà di 6 mesi con possibilità di proroga.

Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Tempo determinato e richiede un impegno full-time con presenza presso la sede del cliente di Torino.

Cosa chiediamo

Siamo alla ricerca di un Project Manager da inserire in un contesto tecnico strutturato. La risorsa dovrà avere più di un anno di esperienza e si occuperà principalmente delle seguenti attività:

- Interfaccia con vendor per il rinnovo delle licenze software
- Ricezione, preparazione e invio dei file di licenza al team di gestione infrastruttura per l’installazione
- Definizione delle richieste di apertura firewall in base alle porte utilizzate dal license server di riferimento
- Costituisce un plus la conoscenza di diversi license manager (es.



FlexLM)
Modalità di lavoro: full remote con 2 giorni a settimana in presenza su Torino

Come candidarsi

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo (email hidden) indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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