ASSEMBLATORE ELETTROMECCANICO (f/m/nb)
Pubblicato il 01-08-2026 - Randstad in Piedimonte San Germano
Sei un perito elettromeccanico alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto vivace? Vuoi accrescere le tue competenze tecniche all'interno di un'azienda solida e in costante evoluzione? Candidati subito! Randstad Italia, filiale di Cassino (FR) ricerca per azienda cliente un profilo motivato e dinamico da inserire nel reparto produttivo come assemblatore elettromeccanico.
Luogo di lavoro: Piedimonte San Germano (FR)
Si offre: contratto a tempo determinato con concreta possibilità di inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; RAL 22K.
Orario di lavoro: turno centrale dal lunedì al venerdì;
responsabilità
Di cosa ti occuperai?
All'interno del reparto produttivo, il candidato selezionato svolgerà attività tecniche specializzate, beneficiando di formazione sul campo.
Nello specifico, si occuperà di:
- attività di cablaggio fili su impianti e macchinari;
- partecipazione attiva alle fasi di produzione;
- apprendimento delle tecniche di piegatura della lamiera;
- sviluppo di competenze meccaniche per il montaggio di strutture metalliche statiche.
competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- Diploma di perito elettromeccanico o solida formazione equivalente nel settore;
- pregressa esperienza, anche di base, nel cablaggio o nel montaggio elettromeccanico;
- spiccata attitudine alla proattività e alla flessibilità operativa;
- buona predisposizione all'apprendimento di nuove mansioni meccaniche e propensione al lavoro in team.
Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).