Industrial controller (percorso cfo)

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Industrial Controller (Percorso CFO) La risorsa entrerà in un contesto in fase di costruzione/strutturazione della funzione Finance & Controlling, con concreto percorso di crescita verso la Direzione Finance. Responsabilità principali: Presidio del controllo di gestione industriale e supporto alla Direzione nelle decisioni economico‑finanziarie Predisposizione di reporting periodico verso la Direzione, analisi e commento degli scostamenti (costi/ricavi/volumi/efficienze) Elaborazione di budget, forecast e aggiornamenti infrannuali Analisi della marginalità per commessa e monitoraggio della profittabilità (contabilità industriale e controllo dei codici di commessa) Supporto alla definizione/implementazione di KPI industriali e strumenti di analisi Collaborazione con Produzione/Operations per lettura economica delle performance e individuazione di azioni correttive Utilizzo di Team System Enterprise per estrazioni, analisi e quadrature a supporto del controlling Competenze e caratteristiche richieste: Laurea Esperienza richiesta: 5–8 anni nel controllo di gestione industriale (preferenza per contesti a commessa) Padronanza di strumenti di analisi (Excel avanzato; BI è un plus) Familiarità con ERP:



forte plus Team System Enterprise Inglese discreto Potenziale di crescita manageriale Orario e contratto Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì, 8.00-17.00. Contratto: inserimento con contratto di assunzione a tempo indeterminato, CCNL applicato: METALMECCANICO PMI. Retribuzione e Benefits Retribuzione iniziale prevista è pari a €50.000, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Altri agevolazioni: Ticket restaurant 8€ al giorno PC aziendale Auto aziendale prevista al raggiungimento del ruolo CFO Luogo di lavoro Saronno (VA) Informativa e EEO L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016 al seguente indirizzo Gi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). #J-18808-Ljbffr

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