Industrial controller - categoria protetta

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Società: ACEA ATO2 Spa La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti. Responsabilità Supportare la struttura di competenza nelle attività di pianificazione, budget e forecast, contribuendo alla predisposizione del budget annuale e del piano pluriennale; Curare il monitoraggio periodico dei costi e dei ricavi, con analisi degli scostamenti tra dati consuntivi, budget e previsioni; Predisporre la reportistica economico-gestionale mensile, trimestrale e annuale a supporto del management; Collaborare alla raccolta, verifica e rielaborazione dei dati provenienti dalle diverse funzioni aziendali, garantendone coerenza e affidabilità; Supportare l’analisi delle performance operative e degli indicatori economico-finanziari, contribuendo all’individuazione di azioni correttive; Fornire supporto alle strutture operative per la corretta imputazione e lettura dei dati economici nel rispetto del modello di controllo adottato; Collaborare con le funzioni Amministrazione e Finanza per le attività di chiusura periodica e di raccordo tra contabilità generale e controllo di gestione. Qualifiche richieste Hai conseguito la laurea in Economia, Ingegneria Gestionali e discipline affini; Hai una conoscenza di base di controllo di gestione; Hai una buona conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Microsoft Excel; Hai notevole attitudine a lavorare in team; Sei in possesso di grandi capacità organizzative; Sei una persona flessibile, abituata a curare i dettagli; Sei una persona fortemente orientata all’innovazione digitale, curiosa,



proattiva e pronta a mettersi in gioco; Conosci il valore ed il significato della risorsa idrica e vuoi unirti a noi per tutelarla; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di sistemi ERP, in particolare della piattaforma SAP. Condizioni contrattuali e retribuzione Contratto Collettivo Nazionale: CUSGA Retribuzione Annua Lorda: € (range retributivo 30.856 – 38.096) Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare Straordinari retribuiti e indennità di reperibilità Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo Fondo di previdenza complementare Pegaso Welfare e People Caring Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure. Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center. Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp. Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero. Formazione e Sviluppo Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti. Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e dell’acrescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volute a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo. Nel rispetto della normativa vigente, la selezione è riservata a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99, Art. 1). La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). #J-18808-Ljbffr

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