01 ago - Milano
Umana
Umana S.p.A. cerca BARTENDER DISCOTECA PART-TIME di 24 ore Settimanali per un’importante DISCOTECA del territorio MILANESE . Ti occuperai di gestire il bar della discoteca durante le serate, preparando e servendo cocktail e altre bevande alcoliche e analcoliche. Sarai responsabile della pulizia e dell'organizzazione del bar, dell'approvvigionamento e del controllo delle scorte.
Responsabilità:
- Preparazione e servizio di cocktail e altre bevande
- Gestione delle scorte del bar, compreso l'approvvigionamento e il controllo delle scorte
- Mantenimento della pulizia e dell'organizzazione del bar
Requisiti:
- Esperienza precedente come bartender
- Conoscenza delle tecniche di preparazione dei cocktail
- Capacità di lavorare in un ambiente veloce e sotto pressione
- Ottime capacità di comunicazione e di servizio al cliente
Si offre un contratto PART-TIME (24 ORE SETTIMANALI) a partire da SETTEMBRE.
La discoteca è aperta il MERCOLEDI', IL VENERDI' E IL SABATO. Fascia oraria: 21.00 - 5.00
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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