Addetti Alle Macchine Da Cucire

01 ago - Vallefoglia
Flexsis Italia

Descrizione del ruolo:

- Esecuzione di cuciture su tessuti utilizzando macchine da cucire industriali.
- Assemblaggio dei componenti destinati alla realizzazione di divani, poltrone e complementi d'arredo imbottiti.
- Preparazione e verifica dei materiali da lavorare secondo le specifiche di produzione.
- Utilizzo di macchine da cucire lineari, a doppio trasporto e di altre attrezzature dedicate alla cucitura.
- Realizzazione di cuciture finiture nel rispetto degli standard qualitativi aziendali.
- Controllo della qualità delle cuciture, verificando precisione, resistenza, allineamento e conformità del prodotto.
- Lettura e interpretazione di schede tecniche, modelli e istruzioni di lavorazione.

- Collaborazione con i reparti di taglio, tappezzeria e produzione per garantire l'efficienza del processo produttivo.
- Cura e ordinaria manutenzione della postazione di lavoro e delle macchine da cucire, nel rispetto delle norme di sicurezza.

Requisiti:

- Buona capacità di utilizzo delle principali macchine da cucire industriali e delle relative attrezzature.
- Conoscenza delle tecniche di cucitura e dei principali materiali.
- Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche, modelli e istruzioni di lavorazione.




- Precisione nell'esecuzione delle cuciture e attenzione alla qualità del prodotto finito.
- Buona manualità, attenzione ai dettagli e cura delle finiture.
- Capacità di lavorare in team e di rispettare le tempistiche produttive.
- Affidabilità, precisione, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in contesto produttivo.

Orario di lavoro:

40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turnazione diurna.

Inquadramento:

- CCNL: Legno Arredamento e Industria

- Stipendio lordo da 1.400 € a 1.500 €

- Tipologia contrattuale: tempo determinato in somministrazione

Sede Di Lavoro:

Vallefoglia (PU)

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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