Amministrazione

01 ago - Carpi
Adecco

Profilo Hai esperienza in ambito
amministrativo e sei alla ricerca di un lavoro nel settore moda?

Per azienda tessile in resistente crescita situata a

Carpi selezioniamo:
un/a Impiegato/a Amministrazione

La risorsa sarà inserita nell'ufficio
amministrativo e, con il supporto dei colleghi, si occuperà dello svolgimento
delle attività quotidiane di amministrazione e contabilità ordinaria.

Riportando alla responsabile amministrativa, si

occuperà nello specifico di:

- registrazione e controllo bolle e fatture sul

gestionale dell'azienda;

- recupero crediti, sollecito pagamenti e

gestione scadenziario delle entrate;

- contrattualistica interna (contratti di

consulenza, agenti e modelle);

- preventivi per corrieri e vettori di trasporto;
- archiviazione dei contratti firmati e

documentazione;

- verifica contratti fornitori e loro

corrispondenza con i preventivi per accettazione della direzione;

- fatturazione attiva e passiva e rapporto con

istituti di credito;

- gestione scadenze e reportistica Excel.

Skill e Professionalità
E' richiesto Diploma superiore a indirizzo




Economico o affini e pregressa esperienza nella mansione.

Ottime doti organizzative, precisione e
flessibilità completano il profilo.

Si offre inserimento con iniziale contratto di 1
mese con agenzia, scopo assunzione.

Inquadramento 2° liv ccnl tessile industria,
circa 1450/1500 euro netti mensili.

Orario di lavoro: full time dalle 8.30 alle
18.00 con pausa pranzo dal lunedì al venerdì.

Categoria legale: impiegati

Lordo mensile: 1760 euro
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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