Client Advisor

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Per boutique di abbigliamento maschile situata in zona Montenapoleone (MI), ricerchiamo n°1 Client Advisor con esperienza pregressa nella mansione.

Le risorse verranno inserite all’interno di un contesto dinamico e si occuperanno di:

- Accoglienza della clientela;
- Assistenza alla clientela italiana ed internazionale per tutta la fase d’acquisto;
- Garantire un’ottima esperienza di acquisto;
- Sistemazione del piano vendita.

Orario di lavoro: Tempo pieno dal lunedì alla domenica con i riposi a rotazione;

Luogo di lavoro: Via Gesù, Milano ( MI);

Inserimento: Contratto a tempo determinato di 3 mesi a scopo assuntivo;

Inquadramento: 4° livello del commercio con ticket da 10€.

Profilo

Il profilo ideale possiede:

- Esperienza pregressa nella vendita assistita e nel rtw uomo;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza di altra lingua sarà considerato un plus;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Dinamicità e flessibilità.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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