HR Talent Development & Performance Manager
Pubblicato il 01-08-2026 - Altro in Pioltello
Italia , Lombardia , Pioltello
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
HR Talent Development & Performance Management Specialist
Adecco Divisione Permanent ricerca per azienda leader nel settore della stampa, un HR Talent Development & Performance Management Specialist.
La risorsa entrera a far parte del team HR con l'obiettivo di supportare e sviluppare i processi di gestione, valutazione e crescita delle persone all'interno dell'organizzazione.
Principali responsabilita
Gestire e coordinare il processo di Performance Management aziendale.
Supportare l'implementazione e il monitoraggio dei Piani di Sviluppo Individuali.
Affiancare manager e responsabili nella definizione di percorsi di crescita e sviluppo delle competenze.
Analizzare i fabbisogni formativi e collaborare alla progettazione di iniziative di Learning & Development.
Monitorare KPI HR relativi a performance, sviluppo e talent management.
Supportare i processi di valutazione del potenziale e di talent review.
Collaborare all'implementazione di progetti di engagement e sviluppo organizzativo.
Elaborare reportistica e analisi a supporto delle decisioni HR.
Contribuire all'evoluzione degli strumenti e delle procedure HR dedicate alla gestione delle performance.
Requisiti
Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o affini.
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR con focus su Performance Management, Talent Development o Learning & Development.
Conoscenza dei processi di valutazione delle performance e sviluppo delle competenze.
Buona padronanza degli strumenti digitali e di analisi dati.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Forte orientamento alle persone e al business.
Capacità di costruire relazioni efficaci con stakeholder a diversi livelli organizzativi.
Approccio analitico e orientato ai risultati.
Capacità organizzative, proattività e autonomia.
Interesse per i temi di sviluppo organizzativo e valorizzazione dei talenti.
Contratto di assunzione diretto in azienda, CCNL Grafico, ticket restaurant di € 5,29, RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000. Sede di lavoro: Pioltello. Disponibilita oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Profilo Per solida e strutturata realta operante nel settore alimentare con sede a Viadana (MN) ,
Responsabilita
Gestione amministrativa del personale dipendente;
Rilevazione e controllo delle presenze tramite software TeamSystem ;
Verifica e controllo delle buste paga,
interfacciandosi con consulenti del lavoro ed enti esterni;
Gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni contrattuali;
Supporto nelle attivita di onboarding dei nuovi collaboratori;
Monitoraggio delle scadenze relative a visite mediche, formazione obbligatoria e documentazione del personale;
Supporto ai dipendenti per problematiche amministrative e contrattuali.
Skill e Professionalita
Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in aziende strutturate;
Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale;
Esperienza nell'utilizzo di TeamSystem per la gestione presenze;
Conoscenza delle principali normative giuslavoristiche;
Ottime capacita relazionali e di lavoro in team.
Informazioni Aggiuntive
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; CCNL Alimentari industria - Livello 3 - Inquadramento Impiegato; fascia di RAL 30-35K.
Sede di lavoro: Viadana (MN).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Profilo Se sei appassionato/a di risorse umane e desideri acquisire esperienza nel campo della selezione del personale, questa opportunita potrebbe fare al caso tuo! Siamo alla ricerca di un/una candidato/a per uno stage come HR Recruiter presso la nostra filiale Adecco di Sondrio. Lo stage avra una durata di 6 mesi prorogabili e sarai inserito/a all'interno di uno staff gia strutturato e con pluriennale esperienza nel settore che ti affianchera su ogni attivita. Orario di lavoro: lun-ven 9.00-13.00, 14.00-18.00
Responsabilita
Affiancamento nei colloqui di selezione;
Gestione del database e delle candidature ricevute;
Affiancamento nell'ambito della contrattazione;
Gestione del rapporto con i candidati selezionati e i lavoratori.
Skill e Professionalita
Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche;
Conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
Benefit
Lo stage avra una durata di 6 mesi e prevede un rimborso spese di 500€ piu buoni pasto di 6€.
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro: lun-ven 9.00-13.00, 14.00-18.00
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Profilo Adecco Italia Spa - Divisione Permanent Per Studio commercialista strutturato ricerca un/una Addetto/a Paghe e Contributi con esperienza per ampliamento dell'organico
Attivita principali
Elaborazione cedolini paga per aziende clienti (diversi CCNL)
Gestione adempimenti mensili e annuali (UNIEMENS, CU, 770, autoliquidazione INAIL)
Predisposizione e invio modelli F24
Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
Gestione rapporti con enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
Skill e Professionalita
Esperienza consolidata nel ruolo presso studi professionali
Diploma o Laurea ad indirizzo amministrativo
Autonomia nell'elaborazione paghe con conoscenza dei diversi CCNL
Utilizzo di software gestionali (es. Zucchetti, Teamsystem o similari)
Precisione, riservatezza e capacita organizzative
Buone doti relazionali
Requisiti richiesti
Esperienza consolidata nel ruolo presso studi professionali
Diploma o Laurea ad indirizzo amministrativo
Autonomia nell'elaborazione paghe con conoscenza dei diversi CCNL
Utilizzo di software gestionali (es. Zucchetti, Teamsystem o similari)
Precisione, riservatezza e capacita organizzative
Buone doti relazionali
Offriamo
Inserimento con contratto a Tempo Indeterminato - CCNL Studi professionali -Liv. 3° - Qualifica Impiegato/a
RAL 25.
Ambiente professionale e partecipativo
Possibilita di crescita e formazione continua
Orario Full time
Sede di lavoro: Merate (Lc)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Sei alla ricerca di una prima esperienza nel mondo del lavoro?Se hai mai sentito parlare di Risorse Umane o nutri l'interesse di lavorare in questo settore, questa è l'opportunità per te! Staff S.p.A agenzia per il lavoro di Mantova ricerca un/UNA TIROCINANTE HR PER ORGANICO INTERNO PRESSO LA FILIALE DI MANTOVA
Responsabilita
La ricerca e selezione del personale, interfacciandoti spesso sia con i clienti che con i dipedenti.
Imparerai a gestire il personale dal punto di vista amministrativo (contrattulistica ed inserimento presenze)
Avrai modo di scrivere il tuo primo annuncio di lavoro, condurre i primi colloqui e le prime assunzioni!
Skill e Professionalita
Si richiede laurea triennale o magistrale, attitudine al problem solving, predisposizione al contatto con il pubblico e lavoro in team.
Orario: full time, da lunedì a venerdì /14.00-18.00
Contratto proposto: tirocinio iniziale 3 MESI + 3 MESII
Staff S.p.A è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. xlwpduy Staff S.p.A è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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