Business Applications Project & Demand Manager

01 ago - Roma
Digital Value

Entrerai a far parte della Direzione Strategy & Transformation, contribuendo direttamente ai principali programmi di trasformazione del Gruppo. Avrai un ruolo centrale nel collegare le esigenze del business con l'evoluzione delle Business Applications, coordinando progetti strategici e collaborando con stakeholder interni, team di sviluppo e partner tecnologici.

Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.

Se vuoi contribuire alla digitalizzazione dei processi aziendali, lavorare su iniziative ad alto impatto e confrontarti con tutte le principali funzioni del Gruppo, questo ruolo ti permetterà di essere protagonista del cambiamento.

Mission

Guidare l'evoluzione delle Business Applications del Gruppo, trasformando le esigenze del business in iniziative progettuali, coordinandone la realizzazione con team interni e partner esterni, governando i fornitori applicativi e contribuendo alla digitalizzazione dei principali processi aziendali.

Principali responsabilità

-

- raccogliere e analizzare le esigenze delle funzioni aziendali;





- definire i requisiti funzionali e contribuire alla roadmap evolutiva delle Business Applications;

- coordinare i progetti applicativi, coinvolgendo team interni e partner esterni;

- governare i fornitori applicativi e monitorare l'avanzamento delle iniziative;

- assicurare l'allineamento tra le priorità di business e l'evoluzione delle Business Applications;

- supportare il rilascio e l'adozione delle nuove soluzioni. xlwpduy

Cosa cerchiamo

-

- esperienza nel project management;

- capacità di raccogliere e tradurre le esigenze di business in requisiti funzionali;

- buona conoscenza dei principali processi aziendali;

- buona conoscenza funzionale delle principali Business Applications (ERP, CRM, HR, Procurement, Document Management, BI, ecc.);

- esperienza nel coordinamento di team multidisciplinari e fornitori esterni;

- ottime capacità organizzative, relazionali e di stakeholder management;

- orientamento al risultato, proattività e attitudine al problem solving.

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