COORDINATORE DI SALDATURA

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Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.

Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.

La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.

Posizione:

Oasi Lavoro spa – Agenzia per il Lavoro – ricerca per rilevante e strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Sandrigo (VI) un:

COORDINATORE/COORDINATRICE DI SALDATURA

La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio tecnico e dopo un periodo di affiancamento, si occuperà di:

- Coordinamento delle attività di saldatura CS2 come previsto dalla norma 1090 EXC 2
- Controllo visivo saldature e relazione certificati controllo
- Redazione documentazione prevista dalla normativa DOP e CE
- Supporto nella realizzazione dei programmi per le macchine punzonatrici

Requisiti:

Il candidato/la candidata ideale possiede i seguenti requisiti:

- Gradito titolo di studio in ambito tecnico




- Esperienza pregressa in contesti tecnici legati alla saldatura
- Buona capacità di lettura disegno tecnico
- Conoscenza della normativa vigente
- Capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra

Altre informazioni:

Si offre: Inserimento diretto in Azienda, con RAL commisurata all'esperienza maturata.

Ral indicativa: 35/40K

Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì, con orario in giornata

Luogo di lavoro: SANDRIGO (VI).

#thiene

Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. (https://www.oasilavoro.it/privacy-policy) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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