Sales Area Manager

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pIl team strongEngineering Manufacturing /strong di strongGrafton /strong, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, è alla ricerca, per conto di un’azienda cliente, operante nel settore dell'HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning), di un/una /ppbr / /ppstrongSALES AREA MANAGER /strong /ppbr / /ppSede di lavoro: Nord Italia (Liguria, Piemonte, Lombardia) /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali: /strong /pp· Sviluppare e gestire la rete di Vendita, assicurando continuità al Business ed offrendo ai propri Clienti gli strumenti ed il supporto necessari per la crescita; br / /pp· Coordinarsi con le altre Funzioni Aziendali, al fine di garantire il soddisfacimento degli obiettivi di Business prefissati; br / /pp· Gestire larete Agenzie di territorio e gli Installatori, al fine di realizzare i progetti di sviluppo definiti; br / /pp· Individuare nuove opportunità di sviluppo e di crescita all’interno della propria area di responsabilità; br / /pp· Assicurareil raggiungimento dei target di fatturato e margini previsti per la propria area di responsabilità; br / /pp· Raccogliere utili informazioni riguardanti le attività e le modalità operative dei principali Competitors sul mercato.



/ppbr / /ppstrongRequisiti: /strong /pp· Solida esperienza nel ruolo (almeno 5 anni di esperienza) /pp· capacità di gestione del territorio, orientamento al risultato e approccio strutturato. /ppbr / /ppbr / /ppSi offre tempo indeterminato direttamente in azienda, CCNL Metalmeccanico. Range di RAL tra 55.000€ e 60.000€ + variabile al raggiungimento degli obiettivi (15% della RAL) + auto aziendale ad uso promiscuo. /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppbr / /p

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