Impiegato/a Tecnico Commerciale

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI TECNICI COMMERCIALI per un'notevole azienda del territorio che produce porte per interni.

La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà principalmente di:

- Contattare e mantenere i rapporti con i clienti, supportandoli per l'esigenza tecnica
- Analisi e codifica dei dati di produzione per realizzare documenti tecnici
- Realizzazione di layout 2D dettagliati
- Gestione accurata ed organizzata dei disegni prodotti
- Assistenza e supporto tecnico al cliente

Requisiti:

- Esperienza pregressa nel ruolo
- Ottima conoscenza della lingua Inglese
- Buona conoscenza di AutoCAD
- Capacità di analisi e pianificazione

Completano il profilo predisposizione ai rapporti interpersonali, attitudine commerciale e al lavoro per obiettivi

Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì dalle 08.30 alle 17.30

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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