IMPIEGATO DI MAGAZZINO

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI DI MAGAZZINO per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria elettrica ed elettrotecnica.

Responsabilità:

- Gestione del magazzino: dovrai assicurarti che tutte le merci siano correttamente stoccate e catalogate.
- Organizzazione e controllo delle merci: sarai responsabile del controllo qualitativo e quantitativo delle merci in entrata e in uscita.
- Preparazione degli ordini: dovrai preparare gli ordini in base alle richieste dei clienti, garantendo tempestività e precisione.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Buone capacità organizzative e di problem solving.
- Conoscenza di base dell'informatica e dei principali software di gestione magazzino.

Sede di lavoro: PARMA (PR)

Tipologia contrattuale: SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO

Orario di lavoro: FULL TIME 40 ORE DALLE 08.00 ALLE 17.30

CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA

RAL: 28.000–32.000 €, commisurata all’esperienza

Vantaggi: WELFARE AZIENDALE

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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