IMPIEGATO BACK OFFICE CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)
Pubblicato il 01-08-2026 - Umana in Dolo
Umana S.p.A. cerca un BACK OFFICE CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) per un’importante azienda in zona Dolo (VE) operante nel settore della meccanica.
Principali mansioni:
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Gestione del cliente con monitoraggio degli ordini;
- Inserimento anagrafiche, ddt e ordini d'acquisto;
- Archivio documentazione e monitoraggio delle spedizioni;
Requisiti:
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Buona conoscenza del pacchetto Office.
Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato di 12 mesi con finalità assuntiva.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì part time.
Luogo di lavoro: Fossò (Ve)
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l’assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.