Commerciale Junior (F/M/Nb)

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pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /ppbr / /ppPer una grande realtà multinazionale nostra cliente, leader mondiale nel settore dei carrelli elevatori e delle soluzioni avanzate per l’intralogistica, stiamo ricercando un: /ppbr / /ppstrongCOMMERCIALE VENDITORE Junior (F/M/NB) /strong /ppbr / /ppstrongSi offre /strong: contratto a tempo indeterminato. La RAL indicativa è compresa tra 30.000 € e 35.000 €, CCNL Commercio. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. /ppbr / /ppstrongBenefit: /strong buoni pasto di 12 € e auto aziendale ad uso promiscuo. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong San Giuliano Milanese /ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai? /strong /ppbr / /ppA riporto del Sales Manager di Filiale, sarai il volto e l'energia del brand sul territorio di Milano Sud - Lodi e Piacenza - Milano Ovest. Non sarai solo un commerciale, ma un partner strategico per i clienti: il tuo obiettivo sarà trasformare i requisiti logistici delle aziende in soluzioni vincenti, integrando i piani marketing con un'esecuzione sul campo d’eccellenza. /ppbr / /ppNello specifico, le tue responsabilità saranno: /ppbr / /pulliSviluppo Business: Analizzare l’area assegnata per implementare azioni mirate a far crescere la qualità e la dimensione del business. /liliGestione Portfolio: Curare i clienti attivi e identificare costantemente nuove possibilità di mercato. /liliSoluzioni a 360°: Promuovere l’intero ecosistema del cliente:



vendita di prodotti nuovi, soluzioni tecnologiche, usato ricondizionato e servizi di noleggio. /liliCustomer Partnership: Agire come punto di riferimento unico per il cliente, interfacciandoti con i reparti interni (Customer Care, logistica, fatturazione e credito) per garantire un servizio impeccabile. /liliExecution: Tradurre le strategie marketing in valore reale e misurabile sul territorio di competenza. /li /ulpbr / /ppstrongQuali requisiti stiamo cercando? /strong /ppbr / /pulliEsperienza: Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di venditore, preferibilmente in contesti industriali o B2B; br / /liliFormazione: Diploma, con preferenza per materie tecniche; br / /liliSoft Skills: Forte determinazione e orientamento ai risultati (KPI), spiccate capacità negoziali e attitudine a decidere in contesti veloci e complessi; br / /liliLingue e Tool: Discreta conoscenza della lingua inglese e padronanza del pacchetto Office. /li /ulpbr / /ppSe sei pronto a mettere a frutto le tue competenze e a crescere con noi, inviaci il tuo curriculum vitae! /ppbr / /ppNon vediamo l'ora di conoscerti! /ppbr / /pp-- /ppIl presente annuncio è rivolto a strongpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /strongai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p

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