Impiegato tecnico junior

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Per azienda cliente specializzata in attrezzature elettroniche, selezioniamo una figura di: IMPIEGATO TECNICO JUNIOR.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area tecnica e si occuperà della gestione operativa dei resi (RMA) e delle attività di diagnosi e riparazione elettronica della strumentazione.

Attività principali:

- Gestione pratiche RMA (resi), con ricezione e registrazione dei prodotti rientrati;
- Verifica documentale e tracciamento dello stato delle riparazioni;
- Supporto alle attività di diagnosi e riparazione elettronica su componenti e schede;
- Esecuzione di test base e verifiche post-intervento;
- Consultazione di manuali tecnici;
- Aggiornamento report tecnici e documentazione.

Requisiti:

- Diploma tecnico, preferibilmente in elettronica, elettrotecnica, meccatronica, informatica industriale o affini;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);




- Gradita familiarità con strumenti da banco e attrezzature per test elettronici.

Si valutano anche profili junior con conoscenze di base di apparecchiature elettroniche e dimestichezza, anche minima, nell’utilizzo di strumenti da banco.

Competenze trasversali:

- Precisione, ordine e metodo;
- Attitudine tecnica e manualità;
- Capacità di seguire procedure e gestire le priorità;
- Problem solving pratico.

Sede di lavoro: Mirano (VE)

Condizioni contrattuali: assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno, con RAL compresa tra € 23.000 e € 25.000. Inquadramento al 5° secondo il CCNL Commercio Confcommercio H011.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €23.000,00 - €25.000,00 all'anno

Agevolazioni:

- Buoni pasto

Lingua:

- Inglese (Preferenziale)

Sede di lavoro: Di persona

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