Experience Designer
Pubblicato il 31-07-2026 - Lotrèk | Human Before Digital in Milano
ppSiamo alla ricerca di un/a Experience Designer capace di affrontare le sfide del design digitale di oggi e di dare forma alle interfacce di domani.
La persona ideale progetta esperienze intuitive, intelligenti e inclusive, fondate su solidi principi UX e aperte all'evoluzione: mette in discussione le convenzioni, esplora le tecnologie emergenti e vuole contribuire a definire nuovi standard.
Cerchiamo designer che si accendono davanti ai problemi complessi e considerano il design una leva capace di generare valore reale per persone e brand.
Lavorerai a stretto contatto con strategist, sviluppatori, creativi e clienti per trasformare gli insight in innovazione.
/p h3Responsabilità /h3 ulliGuidare il design dell'esperienza su prodotti, servizi e piattaforme digitali per clienti di settori diversi.
/liliEsplorare come le interazioni AI-powered (interfacce conversazionali, UI generative, automazioni intelligenti) possano rendere le esperienze più umane.
/liliUsare strumenti generativi per ideare, prototipare e testare le idee in modo più rapido e intelligente.
/liliCondurre user research e usability testing per fondare le scelte di design sulle esigenze reali delle persone.
/liliTradurre la ricerca in user flow, wireframe e prototipi interattivi.
/liliProgettare interfacce curate e coerenti con l'identità del brand, con attenzione estetica e usabilità.
/liliCreare e far evolvere design system e linee guida che garantiscano consistenza e qualità su tutte le piattaforme.
/liliFacilitare workshop e sessioni di co-progettazione con team e clienti.
/liliPresentare e argomentare le decisioni di design a stakeholder interni ed esterni.
/liliContribuire a come costruiamo e facciamo crescere la cultura del design in Lotrek.
/liliAlmeno 5 anni di esperienza in UX, product, service o interaction design, preferibilmente in agenzia o in contesti ad alta complessità.
/liliUn portfolio che mostri soluzioni di design reali e ben ragionate, e il pensiero che le ha generate.
/li /ul h3Competenze richieste /h3 ulliPadronanza di Figma e degli strumenti di prototipazione e collaborazione.
/liliForti capacità di prototipazione, con l'abilità di dare vita alle idee rapidamente e a diversi livelli di fedeltà.
/liliEsperienza hands-on con strumenti AI (ad esempio Claude, ChatGPT, Gemini (Google AI Studio), Midjourney o un tuo stack personale).
/liliUn track record di utilizzo dell'AI nel processo di design: prototipazione, testing o costruzione di strumenti interni.
/liliUna solida comprensione dei principi di interaction design, usabilità, accessibilità e design inclusivo.
/liliConoscenza di HTML e CSS per collaborare efficacemente con i team di sviluppo.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per collaborazioni internazionali.
/liliVoglia di contribuire alla cultura di un team progressivo e multidisciplinare.
/li /ul h3Dettagli dell'offerta /h3 pBudget formazione /ppBonus psicologo/nutrizionista /ppContratto CCNL Commercio /ppPossibilità di scegliere la sede tra Pistoia e Milano /ppRAL tra ******€ e ******€ commisurata all'esperienza /ppTroviamo ispirazione da uno dei primi "pubblicitari" della storia moderna.
/ppSiamo una digital company indipendente e una società cooperativa nata a Pistoia nel ****.
/ppNon facciamo parte di network internazionali e non abbiamo costruito l'azienda per diventare un ingranaggio ben lucidato dentro un sistema più notevole.
/ppVogliamo creare un modo diverso di fare impresa, in cui crescita, merito, responsabilità e benessere collettivo possano convivere.
/ppIl nostro principio è bHuman Before Digital /b: partiamo dalle persone, dai loro bisogni e dalla loro esperienza, poi scegliamo tecnologia, dati e strumenti.
/ppLavoriamo con brand nazionali e internazionali su progetti di strategia, design, sviluppo, comunicazione, media e data.
Siamo ambiziosi, curiosi e poco interessati alle formule già pronte.
Cerchiamo persone che abbiano voglia di migliorare ciò che esiste, mettere in discussione il metodo e costruire qualcosa di cui essere fieri.
/p h3Pari opportunità /h3 pLotrek è un ambiente inclusivo e aperto.
Valutiamo le persone senza distinzioni legate a genere, identità, orientamento, età, origine, disabilità o background.
/ppSe hai bisogno di supporto o di adattamenti durante il processo di selezione, comunicacelo: vogliamo che ogni persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale.
/p /p #J-*****-Ljbffr