Jr. Industrial Sales

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p SOL S.p.A è una multinazionale italiana operante nel settore dei gas tecnici, industriali e medicinali.
Nata nel ****, quotata in Borsa a Milano dal ****, a livello di gruppo conta più di ***** dipendenti, un fatturato consolidato di oltre 1,7 miliardi di Euro, uffici e stabilimenti in 33 Paesi tra Europa, India, Brasile, Turchia, Marocco, Cina ed Ecuador.
Per maggiori informazioni: p Per la Direzione Industriale Area Nord stiamo ricercando una risorsa per ricoprire il ruolo di Junior Industrial Sales.
/pp La figura commerciale gestirà i rapporti con l'attuale clientela e dovrà individuare nuove opportunità di vendita per soluzioni tecnologiche, prodotti e servizi SOL.
/pp Principali Responsabilità /pp In tale ruolo le attività principali, a titolo esemplificativo, comprenderanno: /pulli Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti attivi, garantendo un supporto continuo e anticipando le loro esigenze di business.
/lili Sviluppare il mercato attraverso lo scouting di nuovi potenziali clienti, sfruttando l'analisi di settore e una conoscenza approfondita delle soluzioni SOL.
/lili Contribuire alla definizione delle strategie commerciali aziendali, supportando il management con dati e analisi sul territorio.
/lili Collaborare strettamente con l'ufficio tecnico, trasferendo i feedback raccolti sul campo per ottimizzare lo sviluppo di prodotti e servizi su misura.
/li /ulp Requisiti /pulli Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo Tecnico (Perito Chimico, Meccanico, Termotecnico o Elettronico) o Economico/Commerciale.
Costituisce un plus la laurea (triennale e/o magistrale) in discipline ingegneristiche, chimiche o economiche.




/lili Almeno 2/3 anni di esperienza in un ruolo commerciale (Sales Account, Business Developer o Tecnico Commerciale) preferibilmente nel settore industriale.
/lili Buona conoscenza della lingua inglese.
/lili Forti capacità comunicative, doti di negoziazione e orientamento al cliente.
/lili Autonomia organizzativa, flessibilità, intraprendenza e spiccato dinamismo.
/lili Costituisce un plus la capacità consolidata nel seguire progetti complessi di sviluppo e gestione della clientela industriale.
/lili Robusto attitudine al problem solving, predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
/lili Disponibilità a trasferte sul territorio regionale (con focus prevalente sulla zona Ovest di Milano).
/li /ulp Cosa offriamo /pulli Retribuzione Annua Lorda (RAL): € (al netto delle premialità).
/lili Welfare e Sanità: Assicurazione sanitaria integrativa e accesso al fondo di previdenza complementare di settore (Faschim/Fonchim).
/lili Strumenti di lavoro: Auto aziendale, PC e Smartphone.
/lili Ticket Restaurant.
/lili Concrete opportunità di formazione continua e aggiornamento professionale.
/lili Contesto aziendale dinamico, solido e orientato all'innovazione tecnologica.
/li /ulp L'inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento.
Si precisa che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere.
/pp Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI).
/pp L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.Lgs ********).
/p /p

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