Aspp Ehs Specialist

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ppBe a part of our mission!
As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first.
For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King, sustainability is not just how we do business—it is our business.
Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities?
Do you want to contribute to making a better future?
If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world.
/p pLearn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home.
/p pWe boldly go.
/p pOn-Site (5 days) /p h3Missione del ruolo /h3 pSupportare l'implementazione, il mantenimento e il miglioramento del sistema EHS del sito.
/p pLa posizione fornisce supporto tecnico-operativo ai processi EHS del sito, con autonomia crescente nella gestione delle attività regolamentate e nella conduzione delle valutazioni dei rischi.
/p pLa figura collabora con l'EHS Manager e affianca il RSPP esterno per acquisire progressivamente le competenze necessarie alla futura transizione verso il ruolo di RSPP.
/p h3Responsabilità principali /h3 ul liSupportare le attività giornaliere EHS e contribuire all'applicazione delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente.
/li liCollaborare alla redazione, revisione e aggiornamento delle valutazioni dei rischi e della documentazione obbligatoria.
/li liEseguire audit e ispezioni di sicurezza, monitorando il rispetto delle procedure e dei comportamenti sicuri.
/li liPartecipare alle indagini su incidenti e near miss,



contribuendo all'identificazione delle cause e alle azioni correttive.
/li liSupportare la gestione EHS dei fornitori e degli appaltatori.
/li liContribuire allo sviluppo e alla consegna della formazione EHS interna.
/li liPartecipare alla gestione delle emergenze, alle prove periodiche e al miglioramento dei piani correlati.
/li liSupportare l'EHS Manager nel raggiungimento degli obiettivi strategici e dei KPI aziendali.
/li liCollaborare al mantenimento dei sistemi di gestione adottati.
/li /ul h3Requisiti professionali /h3 ul liTitolo di studio tecnico o scientifico (preferibile).
/li liEsperienza in ambito EHS in contesti produttivi o industriali (preferibile).
/li liFormazione conforme all'Art.
32 D.Lgs.
***** (Moduli A+B) e disponibilità a completare il Modulo C. /li liConoscenza delle principali normative in materia di salute, sicurezza e atmosfera.
/li liCapacità di utilizzo di strumenti digitali per audit, gestione documentale e reporting.
/li liBuona conoscenza della lingua inglese.
/li /ul h3Competenze chiave (Core Competencies) /h3 ul liComunicazione efficace a tutti i livelli dell'organizzazione.
/li liCapacità di analisi e problem solving.
/li liOrientamento al miglioramento continuo e alla prevenzione dei rischi.




/li liCollaborazione interfunzionale e capacità di influenzare comportamenti sicuri.
/li liOrganizzazione del lavoro e gestione delle priorità.
/li liAttenzione al dettaglio e affidabilità nell'esecuzione delle attività regolamentate.
/li /ul h3Evoluzione del ruolo /h3 pLa posizione prevede un percorso strutturato che permetterà alla risorsa di acquisire autonomia e responsabilità fino a ricoprire il ruolo di RSPP, in coordinamento con l'EHS Manager e in sostituzione progressiva dell'attuale servizio di prevenzione esterno.
/p pCCNL: Metalmeccanici Industria /p h3Annual Base Salary Range Or Hourly Base Pay Range /h3 p€******,00 - €******,00 /p h3Compensation Type /h3 pSalary /p h3Incentive Eligible /h3 pNo /p h3Sales Commission Eligible /h3 pNo /p h3Disclaimer /h3 pWe strive to provide competitive compensation for this position, tailored to a variety of factors.
The actual compensation will depend on elements such as seniority, merit, geographic location, education, experience, travel requirements, and union designation.
Our compensation range is generally based on the national average for the country.
Additionally, benefits may vary depending on the region, business alignment, union involvement, and employee status.
/p pWe offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs.
We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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