Jr. Industrial Sales

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p SOL S.p.A è una multinazionale italiana operante nel settore dei gas tecnici, industriali e medicinali.
Nata nel ****, quotata in Borsa a Milano dal ****, a livello di gruppo conta b più di ***** dipendenti /b , un fatturato consolidato di b oltre 1,7 miliardi di Euro /b , uffici e stabilimenti in b33 Paesi /b tra Europa, India, Brasile, Turchia, Marocco, Cina ed Ecuador.
Per maggiori informazioni: la Direzione Industriale Area Nord stiamo ricercando una risorsa per ricoprire il ruolo di b Junior Industrial Sales.
/bp La figura commerciale gestirà i rapporti con l'attuale clientela e dovrà individuare nuove possibilità di vendita per soluzioni tecnologiche, prodotti e servizi SOL.
/pp È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
brpb Principali Responsabilità /b /pp In tale ruolo le attività principali, a titolo esemplificativo, comprenderanno: /pullib Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti attivi /b , garantendo un supporto continuo e anticipando le loro esigenze di business.
/lilib Sviluppare il mercato /b attraverso lo scouting di nuovi potenziali clienti, sfruttando l'analisi di settore e una conoscenza approfondita delle soluzioni SOL.
/lilib Contribuire alla definizione delle strategie commerciali /b aziendali, supportando il management con dati e analisi sul territorio.
/lilib Collaborare strettamente con l'ufficio tecnico /b , trasferendo i feedback raccolti sul campo per ottimizzare lo sviluppo di prodotti e servizi su misura.
/li /ul pb Requisiti /b /pulli Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo Tecnico (Perito Chimico, Meccanico, Termotecnico o Elettronico) o Economico/Commerciale.
Costituisce un plus la laurea (triennale e/o magistrale) in discipline ingegneristiche,



chimiche o economiche.
/lili Almeno 2/3 anni di esperienza in un ruolo commerciale (Sales Account, Business Developer o Tecnico Commerciale) preferibilmente nel b settore industriale /b .
/lili Buona conoscenza della lingua inglese.
/lili Forti capacità comunicative, doti di negoziazione e orientamento al cliente.
/lili Autonomia organizzativa, flessibilità, intraprendenza e spiccato dinamismo.
/lili Costituisce un plus la capacità consolidata nel seguire progetti complessi di sviluppo e gestione della clientela industriale.
/lili Forte attitudine al problem solving, predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
/lili Disponibilità a trasferte sul territorio regionale (con focus prevalente sulla zona b Ovest /b di Milano).
/li /ul pb Cosa offriamo /b /pullib Retribuzione Annua Lorda (RAL): /b€35.
al netto delle premialità).
/lilib Welfare e Sanità: /b Assicurazione sanitaria integrativa e accesso al fondo di previdenza complementare di settore (Faschim/Fonchim).
/lilib Strumenti di lavoro: /b Auto aziendale, PC e Smartphone.
/lilib Ticket /b Restaurant.
/lili Concrete opportunità di formazione continua e aggiornamento professionale.
/lili Contesto aziendale dinamico, solido e orientato all'innovazione tecnologica.
/li /ul p L'inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento.
Si precisa che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere.
xrdbqlu /p pb Sede di lavoro: /b Sesto San Giovanni (MI).
/pp L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.Lgs ********).
/p /p /p

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