Cys_Software Engineer_Dgb

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ppJob Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area di Business Cyber Security Solutions, stiamo ricercando Software Engineer per la nostra sede di Roma Laurentina.
Le risorse che individueremo verranno inserite nella Line of Business "Public Administration Defence" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a Clienti afferenti alla Pubblica Amministrazione (centrale e locale) e ad organismi di Difesa (nazionali ed internazionali).
/ph3Responsabilità /h3ulliRaccogliere requisiti funzionali e redigere le specifiche tecniche di sviluppo o delivery /liliProgettare e sviluppare le applicazioni software /liliSupportare la definizione dei casi test e la loro successiva esecuzione /liliStimare i tempi delle attività progettuali e pianificare le attività /liliUtilizzare strumenti di CI/CD (Azure DevOps, GitHub) con particolare riferimento al'automazione delle build, definizione delle pipeline di release /li /ulh3Requisiti di studio e esperienza /h3ulliTitolo di studio: Laurea in Ingegneria, informatica o esperienza equivalente.
/liliSeniorità: Expert.
/liliEsperienza di almeno 2-3 anni nello sviluppo di progetti software.




/li /ulh3Competenze tecniche /h3ulliConoscenza del linguaggio di programmazione Java /liliSaper implementare servizi WEB sia REST che SOAP /liliConoscenza dei principali DB sia relazionali che non relazionali (es. Oracle, MySql, MongoDB) /liliConoscenza delle tecniche di analisi statica del codice e dei relativi strumenti a supporto (es. standard ISO, OWASP, Sonarcube, Appscan, CAST) /liliConoscenza dei Framework di sviluppo per la realizzazione di middleware (es. Spring, Java) /liliConoscenza dei principali tool di sviluppo (es. Eclipse) /li /ulh3Competenze linguistiche /h3ulliConoscenza della lingua inglese di livello B2.
/li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliBuone capacità relazionali e interpersonali /liliPropensione al lavoro di gruppo, anche in team di sviluppo Agile Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
/li /ulpCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/ph3Cosa offriamo /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti /liliModalità di lavoro: Ibrida /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale:



tempo indeterminato /liliTredicesima mensilità /liliPremialità legata ai risultati di Business /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui /liliMensa aziendale /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ulpL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
/ppCome funziona il processo di selezione?
/ppA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/e candidate/e selezionate/e sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/ppSeniority: Expert /ppPrimary Location: IT - Roma - Via Laurentina /ppContract Type: Permanent /ppTotal Base Pay Range: 36K - 48K /ppHybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.
/ppThe company's passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.
/ppLeonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
/p /p #J-*****-Ljbffr

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