.Net Developer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7874w1

Senior Backend Developer (Founding Member)Location: Milano + smartworkingSettore: MedTech / Digital HealthTecnologia Core: Google FlutterMissione: Internalizzazione, Ownership di Prodotto e Innovazione "Next-Gen"L'Opportunità: Startup Mindset, Corporate Stability

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Fase 1: Reclaiming & Internalizzazione

La tua sfida iniziale sarà gestire l'internalizzazione di due prodotti digitali core già presenti sul mercato. Si tratta di un ecosistema composto da applicazioni mobile (sviluppate in Google Flutter) e la relativa infrastruttura Backend.

-

- Dovrai acquisire il codice dai fornitori esterni, comprenderne a fondo l'architettura e portarne la proprietà intellettuale e tecnica all'interno del recente team italiano.

- Diventerai il "custode" del prodotto, garantendo la continuità del servizio per i medici e gli ospedali che lo utilizzano quotidianamente.

Fase 2: Evolution & Future Design

L'internalizzazione è solo il punto di partenza. Una volta preso il controllo dei sistemi:

-

- Sarai l'architetto dei futuri sviluppi: progetterai e implementerai i nuovi moduli e le funzionalità "next-gen" che definiranno lo standard della chirurgia digitale nei prossimi anni.

- Guiderai l'evoluzione tecnologica dei prodotti, decidendo come scalarli a livello globale.

Cosa Cerchiamo / Competenze tecniche

-

- Esperienza di Prodotto: 5-7+ anni di esperienza backend. Hai lavorato preferibilmente in società di prodotto, gestendo software lungo tutto il suo ciclo di vita.

- Tech Stack: Padronanza di Java o Python e architetture Cloud (Azure/AWS).

- Ecosistema Mobile:



Esperienza consolidata nella creazione di API per applicazioni mobile (la familiarità con le logiche di Flutter è un forte plus).

- Reverse Engineering: Capacità di analizzare, documentare e migliorare codice esistente scritto da terzi.

- Lingua: Inglese Fluente (indispensabile per il coordinamento costante con l'HQ in Germania).

Soft Skills & Fit culturale

-

- Ownership: Ti senti responsabile della qualità di ciò che rilasci. "Good enough" non fa parte del tuo vocabolario.

- Stabilità: Cerchi una realtà dove costruire un percorso pluriennale, lontano dalle logiche di "job hopping" tipiche della consulenza.

- Problem Solving: Sei entusiasta di fronte alla sfida di "smontare e rimontare" un prodotto live per renderlo migliore.

Perché questo ruolo è unico?

-

- Costruisci da Zero: Partecipi alla nascita di un centro d'eccellenza, influenzando cultura e processi sin dal primo giorno.

- Impatto Reale: Il tuo codice non serve a vendere pubblicità, ma a supportare interventi chirurgici e migliorare la vita dei pazienti.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xlwpduy Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

#J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7874w1