Recruiter

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Rivolta Immobiliare dal 1956, azienda leader nell'intermediazione di immobili di prestigio, ricerca due Recruiter/Talent Acquisition Specialist/Head Hunter, con almeno 2 anni di esperienza nel settore immobiliare.

Le risorse ricercate si occuperanno del reclutamento attivo, della ricerca attiva di talenti, dello scouting e lo screening delle candidature, l'organizzazione e la conduzione di interviste telefoniche e colloqui, la redazione delle schede di valutazione, la presentazione ed inserimento in azienda dei profili, la gestione/motivazione delle risorse umane reclutate, l'organizzazione di iniziative ed eventi volti al reclutamento. Non è previsto smart working.

Requisiti:

- Esperienza nel recruiting attivo di almeno 2 anni;
- Esperienza nel settore immobiliare di almeno 2 anni;
- Orientamento al risultato;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;




- Problem Solving;
- Leadership.

La retribuzione consiste in un fisso mensile oltre provvigioni calcolate sui fatturati prodotti dalle nuove risorse inserite attivamente in azienda.

Ampia possibilità di Carriera.

Invia adesso la tua candidatura o chiama il 06 36 30 83 30 per fissare un colloquio conoscitivo!

Contratto di lavoro: Part-time, Contratto con partita IVA

Vantaggi:

- Bevande gratis
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Snack gratis
- Supporto allo sviluppo professionale
- Viaggi premio

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

- Recruiter: 2 anni (Preferenziale)

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