Segretaria Senior Studio Legale

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Umana S.p.A. cerca SEGRETARIE SENIOR PER STUDIO LEGALE per prestigioso studio legale con sede in Verona.

La risorsa ricoprirà un ruolo di riferimento all'interno della segreteria, occupandosi dell'organizzazione delle attività quotidiane e del coordinamento operativo del team di segreteria, contribuendo a ottimizzare i processi e garantire un'efficace gestione dello studio.

Requisiti

- Esperienza pluriennale come segretaria presso studi legali (requisito indispensabile);
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
- Attitudine al coordinamento e alla gestione delle priorità;
- Precisione, autorevolezza e capacità di lavorare in autonomia;
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, fascia oraria 8.30-13.00 / 14.30-19.00 (40 ore settimanali, con distribuzione da definire)

Se hai maturato esperienza nel settore legale e desideri ricoprire un ruolo di responsabilità all'interno di uno studio strutturato, inviaci la tua candidatura.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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