Senior Area Sales Manager

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Per cliente del settore metalmeccanico selezioniamo un Area Sales Manager. La figura ricoprirà un ruolo fondamentale nello sviluppo delle vendite e nella gestione delle relazioni con distributori e partner commerciali. Sarà responsabile dell'implementazione e del monitoraggio dei piani di vendita dell'area di competenza, del miglioramento della penetrazione della rete commerciale e del coordinamento della forza vendita per ottimizzare la relazione con i clienti e raggiungere gli obiettivi di vendita. Responsabilità principali

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Definire e implementare la strategia commerciale dell'area in coerenza con il piano di crescita regionale.
Distribuire le risorse sulla base delle analisi di mercato per massimizzare crescita e redditività.
Predisporre e monitorare il budget dedicato allo sviluppo del business nell'area di competenza.
Individuare e instaurare collaborazioni con potenziali partner lungo tutta la catena del valore commerciale.
Negoziare contratti,



condizioni economiche e termini commerciali vantaggiosi per incrementare le occasione di vendita e la redditività.
Costruire e consolidare rapporti con i clienti chiave, fornendo supporto e consulenza per le decisioni di acquisto.
Guidare, formare e affiancare il team commerciale per migliorarne le prestazioni, la produttività e il raggiungimento degli obiettivi.
Competenze tecniche
Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese.
Conoscenza dei software CRM.
Conoscenza degli strumenti di analisi dei dati.
Competenze nella gestione del budget e del conto economico (P&L;).
Esperienza di 4-6 anni in ruoli commerciali. xlwpduy
Titolo di studio
Laurea triennale o magistrale in discipline quali Economia e Amministrazione Aziendale, Marketing, Ingegneria o in un ambito affine.
Inquadramento:
CCNL Metalmeccanico industria
Categoria: impiegato
Livello: B2
Ral: 40,000 – 45,000 gross annually, plus a 20% bonus component
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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